جميع الاقسام
en.pngEN

الصفحة الرئيسية>أخبار>أخبار الشركة

تعزيز المهارات في التدريب الوظيفي - نفذت Goalong Distillery بثبات مسابقات فنية للموظفين

يناير شنومكس شنومكس


图片 1

نظمت شركة Goalong Distillery مسابقة على المهارات بين موظفي الإنتاج مؤخرًا. أظهر الفريق احترافًا ممتازًا وروحًا مخصصة لـ Goalong. يشجع Goalong دائمًا الموظفين على التطور جنبًا إلى جنب مع الشركة.  

图片 2

بدأت المنافسة الفنية لموظفي Goalong Distillery لعام 2021 في نهاية شهر مايو ، وهي مقسمة إلى أربعة مشاريع: الملصقات اليدوية ، والتعبئة ، والختم ، والرافعة الشوكية وتحميل الحاويات ، والتي يتم إجراؤها عن طريق المنافسة العملية. بعد ثلاثة أيام من المنافسة الشرسة ، تم اختيار الجوائز الأولى والثانية والثالثة لكل قسم.

图片 3 

في 31 مايو ، انتهت المنافسة الفنية لعام 2021 لمعمل تقطير Goalong. تم عقد اجتماع لتوزيع الجوائز في الموقع في معمل التقطير لتكريم الموظفين الفائزين في مجموعة جولونج والمنافسة الفنية للشركة.

图片 5图片 6

"نحن نقدر أن شركتنا قد وفرت لنا مثل هذه الفرصة للتواصل والتعلم من بعضنا البعض والمنافسة على نفس المرحلة. لقد منحنا تشجيعًا كبيرًا وجعل عملنا مليئًا بالشغف والطاقة." في حفل توزيع الجوائز ، كان الفائزون متحمسين.

图片 7

ذكّرنا السيد آلان بأهمية الابتكار التكنولوجي لتحقيق قفزات عالية الجودة في تطوير المؤسسات. من المستحسن أن تتخذ المنظمات على جميع المستويات تدابير ملموسة وإيلاء أهمية للمواهب الفنية ؛ يجب أن يكون لدى موظفي المؤسسة فهم عميق للعمل. الحقيقة الأكثر روعة هي الحب والتفاني ، والدراسة الجادة ، والسعي لتحقيق الكمال ، والمساهمة الفعالة بالمواهب في تطوير المؤسسة.图片 8
المواهب الفنية هي القوة الدافعة الأولى لتطوير المشاريع. في السنوات الأخيرة ، قامت مجموعة Goalong بالترقية إلى المستوى 3rd معايير التسليم وركزت على تدريب المواهب المهنية والتقنية ، وحفزت جميع الموظفين على العمل الدؤوب في البحث ، والممارسة بشجاعة ، والابتكار بجرأة ، وتوجيه جميع الموظفين للتدريب على الوظيفة ، ليصبحوا موهوبين ، ومكرسين للوظيفة أدركت مبادرة المؤسسة والموظفين للابتكار وخلق التميز. 

图片 9